子育て10年&ライター2年

小学生と幼稚園児のママ。少しだけ在宅ワークしています。

秋は【役員フラグ】の季節?PTA・保護者会の引受けにメリットはある?

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子どもの居る処、必ず保護者会アリ

子どもが属するところには必ず保護者会の活動がありますね。

幼稚園や保育園、小中学校など10年、15年と長期にわたって「保護者会」と付き合うことになります。

自主的な参加と活動のはずですが、その学校での決まり事や役員同士の暗黙の了解もあり、参加しにくい面もあります。

 

 

 

 

秋は次の役員を検討する時期?

今、役員をしている方々がホッとするのが、運動会やバザーなど大きな行事が終わった時期です。

反省会をしながら、次の年度の話も出やすくなります。

保護者会、PTAや地域の子供会などの役員数を考えると、転勤の見込みなど各家庭の状況により負担が違ってきます。

そして秋と言えば保育園・学童保育の入園家庭が手続きをスタートする時期です。

下の子の預け先や共働きの見込みなど、来年度の忙しさがおおよそ決まる時期でもあります。

早めに役員の話が来ても、下のお子さんの幼稚園、保育園、学童保育の役回りも回ってくる場合があります。

忙しくなりそうなら、来年度の事情を役員さんにしっかり説明しておきましょう。

 

役員の引受けにメリットはある?

保護者会の役員引き受けにはデメリットを感じてしまいますが、メリットもたくさんあります。

  • 子どもの様子がよく分かる
  • 先生と意思疎通しやすくなる
  • 先生の子どもへの接し方が向上する

このようなメリットを考えると親にもお子さんにもメリットになってきます。

面倒に感じる人がいる一方で、積極的に役員を引き受けたい家庭もあるのは、このようなメリットを感じているからでしょう。

 

《あえて引受け派》新入時・転入時に引き受ける

小学校に入学したばかりの時期や、転勤などで転入してきたばかりの時、そういう時期にあえて役回りを引き受けるという「逃げ道」もあります。

周囲も情報が少ないと分かりきっている時期ですので、どんどん人に頼ってもいやがられず、頼みごとをお願いしても通りやすくなります。

引き受けてくれた親として、重宝されやすくなるのです。

 

 

 

《仕事派》役回りにメリットがあるご家庭も

企業によっては、勤務評定やランクアップの基準の中に地域活動が入っているところもあります。

私が勤務していた会社にもそのような項目がありました。

地域によっては公務員の評定にも項目があると聞いたことがあります。

ただし、役回りを「希望する時期」はその人それぞれです。

点数を算入する年度を見積もっているため、その家庭がいつも役員を希望しているわけではありません。

クラスのメンバーによるのでしょうが、息子の小学校で希望者のみで役員が決まったことがありました。

希望者が多くてじゃんけんになったクラスもあったようです。

評定項目やランクアップの条件は年度により改訂されます。

ご自身の会社の規定を確認すると、役員の仕事に大きなメリットが出てくるかもしれませんよ。

 

重要な役割「プール監視員」

最近は全国的にも夏休みの開催を減らす傾向になっているのが夏休みのプール開催ですね。

開催には監視員が必須ですので、PTAや子ども会で担当するケースが多く、負担も大きくなっています。

事前に救急救命講習を受け、監視担当の日は早めに集合。

時間中は子ども達から目を離せませんし、プール周辺の不審者監視も必要です。

命に係わる可能性もあるため、昔のイメージとは異なり、最近は決まり事も増えて気をはりつめる役目になっているようです。

 

おなじみ「ラジオ体操の当番」も

夏休みのラジオ体操も、各地域で子供会が開催しているケースが多く、平日の朝に役割が回ってきますよね。

自分たちが子どもの頃は近所の方も参加して気軽に開催していたラジオ体操ですが、安全面や保護者負担の面から削減傾向にあります。

昔はごく当たり前だった風景です。

保護者の自助協力で成り立つ活動が多いことを再認識させられます。

 

役回りの話が来たら…

子育てしている以上、役員の仕事はどうしても回ってきます。

子どもの数によっては複数の係を兼任したり、終わったかと思ったらまた役員が回ってきたり、親の負担は大きいため面倒に感じますよね。

しかし順番のループを協力して支えていきましょう。

避けようとすると嫌がられますし、代わりに別の役をお願いされることもあります。

子どもの環境を確認できて情報収集もできる場だと、メリットを考えていきましょう。

今の役員の方々も、あともう少し!と残りの月数を数えて頑張っている時期ですよ。